Personalentwicklung auf den Punkt gebracht!
Die Podcast Episoden des Beratungspools, die Sie inspirieren und Ihnen Impulse und Strategien vermitteln, wie Sie Personalentwicklung optimal planen und wirksam umsetzen können.
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Und hier sind die Links zu den bisherigen Episoden
038 Personalentwicklung – auf wessen Initiative? ⇒
037 Management Development ⇒
036 Coaching wirksam einsetzen ⇒
035 Personalentwicklung in Veränderungsprozessen ⇒
034 Können Sie sich keine Personalentwicklung leisten? ⇒
033 Personalentwicklung in der Schweiz ⇒
032 Personalentwicklung über Webinare ⇒
031 Personalentwicklung – nice to have? ⇒
030 Führungstraining – alle im gleichen Boot ⇒
029 Personalentwicklung – gemeinsam oder einsam? ⇒
028 Begleiteter Praxistransfer für nachhaltige Personalentwicklung ⇒
027 Trends in der Personalentwicklung ⇒
026 Interne oder externe Fachperson für Personalentwicklung? ⇒
025 Personalentwicklung – lohnt sich! ⇒
024 Kollegiale Beratung – Coaching ohne Coach, 2. Teil ⇒
023 Kollegiale Beratung – Coaching ohne Coach, 1. Teil ⇒
022 Personalentwicklung für kleine Budgets ⇒
021 Digitalisierung des Lernens – Interview mit Markus Simon ⇒
020 Onlinekurse – Interview mit Ivan Blatter ⇒
019 Coach, Trainer, Berater – wer suchet, der findet! ⇒
018 Personalentwicklung = Bedarf + Bedürfnisse ⇒
017 Personalentwicklung in einem KMU – Sicht eines CEO ⇒
016 Wirksame Personalentwicklung – eine Mitmach-Podcast-Episode ⇒
015 Suchen lassen statt selber suchen – das Beratungspool-Konzept ⇒
014 Die clevere Wahl einer Weiterbildung – die Sicht des Kunden ⇒
013 Konzeption eines Lehrgangs – die Sicht des Dozierenden ⇒
012 Meine Personalentwicklung ist wirksam, weil… – >Zweiter Teil ⇒
011 Meine Personalentwicklung ist wirksam, weil… – Erster Teil ⇒
010 Personalentwicklung – aus der Sicht eines Nutzers ⇒
009 Die Arbeit eines Personalentwicklers in einem Spital ⇒
008 Personalentwicklung und ihre Akteure ⇒
007 Konzeption eines Trainings ⇒
006 Personalentwicklung – ein Prozess ⇒
005 10 Todsünden in der Personalentwicklung! – Zweiter Teil ⇒
004 10 Todsünden in der Personalentwicklung! – Erster Teil ⇒
003 Personalentwicklung – die Qual der Wahl! ⇒
002 Personalentwicklung – mehr als ein Kurs! ⇒
001 Meine Personalentwicklung ⇒
000 Der neue Podcast ist am Start ⇒
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Aus Überzeugung und mit Leidenschaft engagiere ich mich als Organisationsberater und Coach für optimal geplante und wirksam umsetzbare Entwicklungsprozesse.