Darum geht’s
In dieser Episode hören Sie den zweiten Teil des Podiumsgesprächs, welches ich an einer Input-Veranstaltung der Basler Gesellschaft für Personal-Management mit drei internen und externen Fachpersonen für Personalentwicklung führte. Ausgehend von der These «Die Wirksamkeit von PE ist davon abhängig, ob der Prozess von der Idee bis zur Überprüfung des Erfolgs systematisch und professionell erfolgt» unterhielt ich mich mit Donat Curdy, Armin Möwes und Christoph Portmann über Gelingensbedingungen und Stolpersteine in der Personalentwicklung.
Das Podiumsgespräch ist auf Schweizerdeutsch.
Episode 012: Meine Personalentwicklung ist wirksam, weil… – Zweiter Teil (27:13)
Die Episode «Meine Personalentwicklung ist wirksam, weil… – Zweiter Teil» herunterladen
Shownotes zu dieser Episode
Donat Curdy, Leiter Personalentwicklung, Bürgerspital Basel
Armin Möwes, Organisationspsychologe, Tiki-Taka GmbH
Christoph Portmann, Personalentwicklung / HR-Management, Neue Aargauer Bank AG
Moderation: Olivier Inhelder, Weiterbildungsmanager & Geschäftsführer, Beratungspool AG
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Olivier Inhelder
