Kategorie: Podcast

Darum geht’s In dieser Episode von «Personalentwicklung auf den Punkt gebracht» beschäftigen wir uns mit der Frage, wer für die Personalentwicklung verantwortlich ist. Ist es der einzelne Mitarbeitende oder ist…

Darum geht’s In dieser Episode von «Personalentwicklung auf den Punkt gebracht» geht es um die Frage, worauf es sich bei der Entwicklung von Führungskräften zu achten lohnt. Ein besonderes Augenmerk…

Darum geht’s In dieser Episode von «Personalentwicklung auf den Punkt gebracht» beschäftigen wir uns mit der Frage, wann, wie und wo Coaching als eine mögliche PE-Massnahme sinnvoll eingesetzt werden kann…

Darum geht’s In dieser Episode von «Personalentwicklung auf den Punkt gebracht» geht es um Zusammenhänge zwischen erfolgreichen Veränderungsprozessen und Personalentwicklung. Sie erhalten Antworten auf Fragen wie: Was hat Organisationsentwicklung mit…

Darum geht’s In dieser Episode von «Personalentwicklung auf den Punkt gebracht» geht es um die Frage, was zu gewinnen ist, wenn ein Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter…

Darum geht’s In dieser Episode von «Personalentwicklung auf den Punkt gebracht» beschäftigen wir uns mit einer aktuellen Studie über die Personalentwicklung in der Schweiz. Über die interessanten Forschungsergebnisse zur Personalentwicklung…

Darum geht’s In dieser Episode von «Personalentwicklung auf den Punkt gebracht» beschäftigen wir uns mit der digitalen Version des Seminars – eben dem Webinar. Der Begriff Webinar setzt sich zusammen…

Darum geht’s In der Episode geht es um die Motive für Personalentwicklung. Sie erhalten Antworten auf die Fragen: Was hindert Mitarbeitende wie auch Unternehmen in Entwicklung zu investieren? Was könnte…

Darum geht’s Diese Episode von «Personalentwicklung auf den Punkt gebracht» hat den Fokus – Führungstraining – alle im gleichen Boot. Was es mit diesem zweideutigen Titel auf sich hat… «Alle…

Darum geht’s In dieser Episode von «Personalentwicklung – gemeinsam oder einsam» befassen wir uns mit der Frage, wann es sich lohnt Personalentwicklung gemeinsam mit anderen zu machen und wann es…