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Fragen und Lösungen im Podiumsgespräch

Meine Personalentwicklung ist wirksam, weil… – Erster Teil

17. August 2016Podcast2 KommentareOlivier Inhelder
Darum geht’s

In dieser Episode hören Sie den ersten Teil des Podiumsgesprächs, welches ich an einer Input-Veranstaltung der Basler Gesellschaft für Personal-Management mit drei internen und externen Fachpersonen für Personalentwicklung führte. Ausgehend von der These «Die Wirksamkeit von PE ist davon abhängig, ob der Prozess von der Idee bis zur Überprüfung des Erfolgs systematisch und professionell erfolgt» unterhielt ich mich mit Donat Curdy, Armin Möwes und Christoph Portmann über folgende Themen:

  • Gelingensbedingungen und Stolpersteine in der Personalentwicklung
  • Unterschiedliche Formate und deren gezielter Einsatz
  • Die systematische Planung und Steuerung von PE-Vorhaben
  • Die verschiedenen Akteure in der Personalentwicklung und ihre Rolle
  • Bewährte Transfermassnahmen, um das Gelernte in den Berufsalltag zu integrieren.

Das Podiumsgespräch ist auf Schweizerdeutsch.

Episode 011: Meine Personalentwicklung ist wirksam, weil… – Erster Teil (29:24)

Die Episode «Meine Personalentwicklung ist wirksam, weil… – Erster Teil» herunterladen

Shownotes zu dieser Episode

Donat Curdy, Leiter Personalentwicklung, Bürgerspital Basel
Armin Möwes, Organisationspsychologe, Tiki-Taka GmbH
Christoph Portmann, Personalentwicklung / HR-Management, Neue Aargauer Bank AG
Moderation: Olivier Inhelder, Weiterbildungsmanager & Geschäftsführer, Beratungspool AG

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Beste Grüsse
Olivier Inhelder

Ausblick auf die nächste Episode

In der nächsten Episode hören Sie den zweiten Teil des Podiumsgesprächs, welches ich an einer Input-Veranstaltung der Basler Gesellschaft für Personal-Management mit Donat Curdy, Armin Möwes und Christoph Portmann führte.

Hat Ihnen dieser Beitrag gefallen? Dann sprechen Sie bitte darüber.
Tags: armin möwes, bgp, christoph portmann, marcel mösch, personalentwickler, personalentwicklung, personalentwicklungsberatung, podiumsgespräch
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2 Kommentare. Hinterlasse eine Antwort

Donat Curdy
24. August 2016 15:38

Lieber Olivier, gut aufgearbeitet und in erstaunlicher Tonqualität. War interessant, da wieder hineinzuhören. LG Donat

Zum Antworten anmelden
Olivier Inhelder
7. September 2016 21:31

Lieber Donat
Das Podiumsgespräch mit dir und den anderen Gästen war tatsächlich die Aufzeichnung wert. Sie ist eine gute Erinnerungsstütze.
Die Nachbearbeitung mit Auphonic hat geholfen, die Tonqualität zu optimieren. Es war erstaunlich, was sich da noch heraus holen liess.
Sonnige Sommergrüsse Olivier

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Grüetzi, mein Name ist Olivier Inhelder

Ich bin als Organisationsberater und Coach BSO sowie Geschäftsführer des Beratungspools, einem grossen BeraterInnen- und TrainerInnen-Netzwerk für die Schweiz tätig.

Aus Überzeugung und mit Leidenschaft engagiere ich mich für optimal geplante und wirksam umsetzbare Entwicklungsprozesse.
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