Darum geht’s

In der Episode 16 erfahren Sie, was TrainerInnen, Coachs und BeraterInnen zu wirksamer Personalentwicklung beitragen. In 6 Kurzinterviews berichten Beratungspool-Mitglieder über ihre Arbeit. Im Fokus steht die Frage, wie sie als Fachperson dafür sorgen, dass die Kundin, der Kunde seine Erkenntnisse und Ergebnisse aus der gemeinsamen Arbeit wirksam im Berufsalltag umgesetzen kann.

Episode 016: Wirksame Personalentwicklung – eine Mitmach-Podcast-Episode (26:33)

Die Episode «Wirksame Personalentwicklung – eine Mitmach-Podcast-Episode» herunterladen

Das Wichtigste zusammengefasst

Die Interviews – auf den Punkt gebracht – zeigen, dass die Unterstützung der Fachpersonen bezüglich Transfer so verschieden ist, wie die Fachpersonen es selber sind.
Die 3 wichtigsten Learnings aus den Interviews scheinen mir zu sein:

1. Die Transfermassnahmen sind oft spezifisch mit dem Format oder sogar spezifisch mit der verwendeten Methode verknüpft. Wer z.B. mit Wing wave Coaching arbeitet, nutzt das Unterbewusstsein bei die Umsetzung in den Alltag.
2. Nicht nur ein handfester Massnahmenplan trägt zum Umsetzungserfolg bei, sondern auch das Mindset, das während der Arbeit mit dem Coach oder der Trainerin entwickelt und verankert wurde.
3. Optimal ist, wenn der Transfer in einem längeren Lernprozess begleitet und jeweils in der nächsten Präsenzveranstaltung reflektiert werden kann. Das hilft dabei, das neue Verhalten zu einer Gewohnheit werden zu lassen, welche das bisherige Verhalten dauerhaft ersetzt.

Take away

Nun sind Sie dran: Achten Sie bei ihrer nächsten Training, Coaching oder einer anderen PE-Massnahme darauf, dass Sie von der Fachperson gut auf die Umsetzung des Gelernten in Ihren Berufsalltag vorbereitet – und im optimalen Fall sogar dabei begleitet werden. Wirkung entsteht nicht durch Erkenntnisse, sondern durch Handeln.

Shownotes zu dieser Episode

Von diesen Fachpersonen gibt es ein Interview in dieser Episode:
Roman Eng
Thomas Moldovanyi
Eveline Piaz
Irmela Riedlberger
Tanja Rüegge
Gabrielle Tribelhorn

Beste Grüsse
Olivier Inhelder

Ausblick auf die nächste Episode

In der nächsten Episode mit dem Thema «Personalentwicklung in einem KMU» erwartet Sie ein inspirierendes Interview mit meinem Freund aus Kindertagen, René Stössel. 50 Jahre liegen zwischen damals und jetzt. Heute ist René CEO eines Unternehmes mit etwa 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er wird uns über seine persönlichen Erfahrungen mit Personalentwicklung berichten. Und er wird uns einen Einblick in die PE der Posalux SA geben, einem Schweizer KMU, das auf High Tech Maschinenbau spezialisiert ist.