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Schlagwort: interview

Startseite Beiträge mit Stichworte "interview"
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Personalentwicklung in einem KMU – Sicht eines CEO

12. Oktober 2016Olivier InhelderPodcast1 Kommentarinterview, kmu, personalentwicklung, posalux

Darum geht’s In dieser Episode erwarten Sie spannende Einblicke in die Personalentwicklung der Posalux SA, einem KMU im High Tech Maschinenbau. Darüber unterhalte ich mich mit meinem Gast, René Stössel,…

Mitmach-Podcast-Episode - wie ein Puzzle

Wirksame Personalentwicklung – eine Mitmach-Podcast-Episode

28. September 2016Olivier InhelderPodcastKeine Kommentarecoach, interview, personalentwicklung, trainer, transfer, wirksamkeit

Darum geht’s In der Episode 16 erfahren Sie, was TrainerInnen, Coachs und BeraterInnen zu wirksamer Personalentwicklung beitragen. In 6 Kurzinterviews berichten Beratungspool-Mitglieder über ihre Arbeit. Im Fokus steht die Frage,…

Bild Kletterwand - Schritt für Schritt vorwärts

Personalentwicklung – aus der Sicht eines Nutzers

10. August 2016Olivier InhelderPodcastKeine Kommentareinselspital, interview, medizinphysiker, personalentwicklung, personalentwicklungsberatung

Darum geht’s In dieser Episode geht es um selbst Erlebtes in der Personalentwicklung und Folgerungen, die sich daraus ziehen lassen. Darüber unterhalte ich mich mit meinem langjährigen Freund, Marco Malthaner,…

Grüetzi, mein Name ist Olivier Inhelder

Ich bin als Organisationsberater und Coach BSO sowie Geschäftsführer des Beratungspools, einem grossen BeraterInnen- und TrainerInnen-Netzwerk für die Schweiz tätig.

Aus Überzeugung und mit Leidenschaft engagiere ich mich für optimal geplante und wirksam umsetzbare Entwicklungsprozesse.
Gern bin ich Ihnen dabei behilflich, aktuelle Beratungsprojekte oder die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen/Organisation/… auf Optimierungspotenzial hin unter die Lupe zu nehmen und mit Ihnen gemeinsam zu optimieren.

Haben Sie Fragen?

Ich stehe Ihnen gerne für die Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung.
Sie können mich unter folgender Telefon-Nummer kontaktieren:
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